Sut rydyn ni'n dal ac yn prosesu'ch gwybodaeth

Mae Wavehill yn cynnal arolwg ar ran Cyngor Sir Durham fel rhan o'r gwerthusiad o raglen DurhamWorks. Defnyddir y wybodaeth a gesglir i helpu Cyngor Sir Durham effaith ac effeithiolrwydd y gefnogaeth a ddarperir i fusnesau fel eich un chi.

Mae pobl sy'n cymryd rhan yn yr arolwg wedi cytuno i fynd atynt ar ôl ymateb i gais gan Gyngor Sir Durham i fusnesau sy'n derbyn cefnogaeth trwy'r rhaglen. Mae cymryd rhan yn yr arolwg yn wirfoddol. Gallwch benderfynu peidio â chymryd rhan cyn neu yn ystod y cyfweliad a gallwch ddewis peidio ag ateb rhai cwestiynau os yw'n well gennych.

Mae unrhyw wybodaeth bersonol a gesglir fel rhan o'r arolwg yn cael ei chadw'n gyfrinachol. Ni fydd eich atebion i'r arolwg yn cael eu cyhoeddi mewn ffordd a allai arwain at adnabod chi neu'ch busnes. Dim ond at ddibenion ymchwil y defnyddir y wybodaeth. Mae adroddiadau a gynhyrchwyd gan Gyngor Sir Durham o unrhyw ddadansoddiad ar gael ar https://durhamworks.info .

Bydd Wavehill yn cynhyrchu adroddiad yn seiliedig ar y data ond ni fydd hyn yn nodi unrhyw unigolion

Mae eich data personol yn cael ei ddileu cyn pen chwe mis ar ôl diwedd y gwerthusiad. Mae eich atebion i'r arolwg wedi'u cysylltu'n ddienw â ffynonellau data eraill at ddibenion ymchwil anfasnachol yn unig, oni bai eich bod yn gofyn i'r cysylltiad hwn beidio â digwydd. Mae'r data dienw yn cael ei gadw'n ddiogel a dim ond at ddibenion ymchwil anfasnachol y caiff ei ddefnyddio. Nid ydym yn rhannu nac yn defnyddio'ch gwybodaeth at ddibenion masnachol neu farchnata.

Os oes gennych unrhyw gwestiynau, cysylltwch â Jamie Buttrick, jamie.buttrick@wavehill.com , 07766 304208 neu Helen Radcliffe, helen.radcliffe@durham.gov.uk , 03000 263716.

O dan y ddeddfwriaeth newydd ar ddiogelu data, mae gennych yr hawl:

  • I gael mynediad at eich data personol a gedwir gan Gyngor Sir Durham.

  • Ei gwneud yn ofynnol i Gyngor Sir Durham gywiro unrhyw gamgymeriadau yn y data hwnnw.

  • Gwrthwynebu (mewn rhai amgylchiadau) gwrthwynebu neu gyfyngu ar brosesu.

  • Er mwyn (mewn rhai amgylchiadau) i'ch data gael ei 'ddileu'.

Cysylltwch â Helen Radcliffe os ydych chi'n dymuno gwneud unrhyw un o'r pethau hyn.

Os oes gennych unrhyw bryderon ynghylch sut yr ymdriniwyd â'ch data, gallwch gyflwyno cwyn i Swyddfa'r Comisiynydd Gwybodaeth, sef y rheolydd annibynnol ar gyfer diogelu data. Gallwch gysylltu â Swyddfa'r Comisiynydd Gwybodaeth ar 01625 545 745 neu 0303 123 1113, trwy'r wefan www.ico.gov.uk , neu ysgrifennu at: Comisiynydd Gwybodaeth, Wycliffe House, Water Lane, Wilmslow, Sir Gaer, SK9 5AF.

Gwybodaeth bellach

1. Beth yw gwerthusiad DurhamWorks?

Mae DurhamWorks yn rhaglen gynhwysol sy'n gweithio gydag ystod amrywiol o bobl ifanc ledled Sir Durham i gael gwared ar unrhyw rwystrau rhag iddynt symud i swydd, prentisiaeth, rôl gwirfoddol neu addysg. Bydd y gwerthusiad annibynnol yn asesu effaith ac effeithiolrwydd y rhaglen.

2. Pa fath o wybodaeth sy'n cael ei chasglu trwy'r arolwg?

Mae'r arolwg yn ymdrin ag ystod eang o bynciau. Mae'r rhain yn cynnwys:

  • Beth ddenodd gyflogwyr i wneud cais am gefnogaeth gan DurhamWorks

  • Newidiadau o safbwynt cyflogwyr o recriwtio pobl ifanc

  • Effaith cefnogaeth ar berfformiad busnes

3. Beth yw data personol?

Mae data personol yn golygu unrhyw wybodaeth a allai arwain at adnabod unigolyn naill ai ar ei ben ei hun neu mewn cyfuniad â gwybodaeth arall sydd ar gael yn eang, ee ei enw, ei gyfeiriad, neu fanylion sy'n benodol i'r unigolyn hwnnw.

Mae'r arolwg yn casglu rhywfaint o ddata personol ar gyfer yr holl ymatebwyr megis: hy enw a chyswllt busnes, niferoedd gweithwyr a lefelau trosiant.

4. Am ba hyd y cedwir data personol?

Bydd Wavehill yn cadw data personol yn ystod cyfnod y contract ond bydd yn ei ddileu chwe mis ar ôl diwedd y contract (tua mis Rhagfyr 2021).

5. Beth yw'r sylfaen gyfreithiol ar gyfer casglu a phrosesu'r data a gesglir?

Mae'r ymchwil hwn yn cael ei wneud fel tasg gyhoeddus fel rhan o'r gwerthusiad o raglen DurhamWorks. Mae'r gwerthusiad yn galluogi Cyngor Sir Durham i ddeall a yw'r rhaglen yn gweithio'n effeithiol a llywio gwaith arall i gynorthwyo cyflogwyr i ystyried recriwtio pobl ifanc. Er enghraifft, gellir defnyddio'r wybodaeth a gasglwyd:

  • Penderfynu a oes angen gwneud newidiadau i'r rhaglen

  • Deall y ffyrdd gorau o gynorthwyo cyflogwyr i ystyried pobl ifanc ar gyfer eu swyddi gwag.

6. Beth yw pwrpas prosesu'ch atebion?

Defnyddir y data i asesu effaith rhaglen DurhamWorks.

Trwy gymryd rhan, byddwch yn helpu i asesu effaith y gefnogaeth a ddarperir i gyflogwyr ac yn llywio camau nesaf gweithgaredd y rhaglen yn seiliedig ar farn cyflogwyr am natur ac effaith y gefnogaeth a ddarperir.

7. Pwy sydd â mynediad at y data personol a gasglwyd trwy'r arolwg?

Bydd gan Wavehill gopi o'r data personol i'w alluogi i baratoi'r set ddata derfynol a dadansoddi'r canlyniadau. Byddant yn dileu data personol cyn pen chwe mis ar ôl diwedd y prosiect. Bydd y set ddata y mae Cyngor Sir Durham yn ei derbyn gan Wavehill yn ddienw - bydd gwybodaeth y gellid ei defnyddio i adnabod unigolion yn cael ei dileu.